9月26日下午，火博体育官方入口召开2022年新员工座谈会，集团党委书记、董事长罗绪平，党委专职副书记、纪委书记张晓京，2022年入职新员工参加会议。
会上，2021年优秀员工潘伟分享了入职以来的工作经验和感想感悟，鼓励大家立足岗位、紧密协同、互相帮助、共同进步，为集团的发展作出贡献。
随后，两位新入职员工代表分别发言，他们这样说：
“很荣幸刚踏入社会就加入火博体育官方入口这样优秀的集体，可能在工作中会面临一定的压力，但我愿意接受挑战，愿意在这样的集体中去体会工作中的苦与甘、挫折与惊喜，与公司团队共享共担，砥砺前行，努力将在校所学发挥到工作实践当中”。 “一定尽快转变思维，快速进入角色，熟悉业务，提升自身专业素养和能力，积极向公司前辈、同事学习，沉下心来，脚踏实地，以饱满的热情和高度的责任心完成每一项工作，与团队共享共担，砥砺前行，为集团高质量发展贡献力量”。
罗绪平对新加入集团的13位新同事们表示祝贺和欢迎，并从集团概况、经营现状、未来发展等方面揭示“交通集团是什么”，从选择好在集团人才队伍中的三种角色定位入手告诉大家“在交通集团要怎么做”。最后，向新员工们提出几点希望，一是希望大家尽快融入、善于学习。以积极向上的精神风貌和刻苦钻研、兢兢业业的专业精神尽快融入这个集体。二是希望大家创新思维、迎难而上。希望大家在自己的岗位上都能有新鲜的想法和观点出现，每个人都能够创新思维，把自己的工作完成得更加圆满。三是希望大家脚踏实地、砥砺奋进。要有“甘做”的心态、“敢为”的担当、“善成”的姿态，把心思凝聚到工作中来。四是希望大家团结协作、乐于奉献。将个人的成功与团队的合力紧密结合在一起，齐心协力、团结一致，做有团队合作精神的交通员工。五是希望大家格局开阔、责任在心。工作中遇到矛盾、发现问题，不要过于激动，要有平常心去找问题的原因，有高度的责任心，把问题反馈给上级领导、相关部门予以解决。六是希望大家敬畏制度、正直坦荡。在工作中务必严格要求自己，时刻对照岗位职责和工作标准，坚持严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，恪守职业道德，真正做到清清白白做人、干干净净做事。
